블로그에 새 글을 올리지 않습니다. 새로운 글들은 제 인스타그램에서 확인해주세요. 기업 문화 (1) 썸네일형 리스트형 개선하면 좋을 것 같은 한국 기업의 경영문화 4가지 오랜만에 블로그를 쓴다. 이번 블로그에서 개선하면 좋을 것 같은 한국 기업의 경영문화 몇가지를 써본다. 이제는 꽤 오래 구글본사에서 아시아 기업들과 사업제휴일을 하면서 (어느정도는 제 3자의 시각으로) 느낀 부족한 개인적인 생각임을 분명히 한다. 또한 개선할 수 있는 점을 이야기하는 것이지 한국 기업의 경영진을 폄하하는 것도 절대 아님을 분명히 한다. 개인적으로 친분이 있으면서 존경하고 배우고 싶은 한국기업의 경영진분들이 많이 계시다. 1. 일방적인 연말 조직개편 한국 기업 중에는 매년 연말 행사처럼 조직개편을 하는 기업들이 있다. 조직개편 혹은 구조조정은 건강한 기업을 위해서 필요한 것이다. 하지만 매년말에 정기적으로 하는 조정은 문제가 많다고 생각한다. 우선 연말이 되면조직개편에 대한 불안감과 앞으로.. 이전 1 다음